人才引进落户天津流程 天津落户 急需型 2022天津人才引进政策详解(条件+流程)

前言:天津的人才引进政策是“海​​河英才”计划1、来津创办符合天津产业政策导向的企业的企业家。下列情况不能申请引进人才:1、退休人员不能申请引进人才落户。以上是2022年天津人才引进落户政策(条件+流程)详解的全部内容。更多天津人才引进和落户政策信息,本站将持续关注。

前言:天津人才引进政策是“海​​河英才”计划

》》》结算条件

一、学术人才

1、普通高校毕业生(全日制本科生)人才引进落户天津流程,一般40周岁以下;

2、硕士学位一般不超过45周岁;

3、获得博士学位没有年龄限制。

二、合格人才

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1、具有副高级以上学历;

2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师和其他专业资格。

三、技能型人才

高职院校毕业并在本市用人单位工作,需满足以下条件之一:

1.30岁以下;

2.具有高级职业资格或已在天津工作1年且年龄不超过35周岁;

3.技术人员专业资格,年龄不超过40岁;

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4.具有高级技师职业资格,年龄不超过50周岁。

中等职业学校(普通中专、职业高中、大专)毕业,在天津工作一年,满足以下条件之一:

1.具有高级职业资格,年龄不超过35周岁;

2.技术人员专业资格,年龄不超过40周岁;

3.具有高级技师职业资格,50周岁以下

四、创业人才

1、来津创办符合天津产业政策导向的企业的企业家。企业已稳定经营一年多,企业家累计缴纳个人所得税10万元以上。

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2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员主要指在天津设立的公司的董事长、总经理、法定代表人和大股东)。

3、企业核心成员非原创创业者天津落户 急需型,需在企业服务1年以上。

五、急需人才

确定人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业龙头企业急需人才由企业。各区人才办负责组织本区龙头企业资格认定工作天津落户 急需型,公布龙头企业名单。

温馨提示

下列情况不能申请引进人才:

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1、退休人员不能申请引进人才落户。

2.已收到基本款;

3.在天津无工作人员,截至申请落户之日,女性已满50周岁,男性已满60周岁;

4.在天津工作并缴纳社保的,截至申请落户日,女性已满55周岁,男性已满60周岁。

受过教育的人才和技能型人才的年龄限制包括年龄上限。如:40周岁(含)以下全日制本科教育人才可申请落户。

》》》注册流程

1.我登录天津市公安民生服务平台人才引进落户天津流程,下载“天津市公安”移动端(APP),在线申请结算。公安部门将在3个工作日内上报审查结果。

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2.审核通过者,选择自己或配偶名下的产权住房、本单位集体户或非产权住房、无集体户的人才群体所在单位,以及区人力资源和社会保障部门指定的人才集体。如果户口在落户地,到户口所在地的行政服务中心办理搬迁审批手续;

3.经批准的无用工单位来津的人才,将在华北人才市场人才集体户登记备案。具体结算流程如下:

①申请人需到各区行政许可中心联审窗口或北方人才市场指定窗口领取《委托档案转送函》,向联审窗口提交落户申请材料各区行政许可中心。出具引进人才审批表(公安、人力资源、社会、教育等部门联合审核人员签字)。

②申请人持《委托档案调动函》和引进人才审批表,回老家提取自己的档案,到北方人才市场办理备案手续。北方人才市场审核通过后,颁发存档证书。

③申请人持备案证明和引进人才审批表到拟落户地区行政许可中心联审窗口办理搬迁审批手续。

提醒:

海河英才网上申请全流程自2020年5月29日起开始试运行,2020年6月29日起正式投入使用。2021年5月29日之后申请入驻的,一律按照配合新系统流程,并进行在线审核。联合评审窗口只提供现场咨询,不再接受纸质材料。

以上是2022年天津人才引进落户政策(条件+流程)详解的全部内容。更多天津人才引进和落户政策信息,本站将持续关注。

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