天津人才引进政策 天津发布人才引进新政：无需社保，首套房不限购！

落户办理程序方面，学历型、资格型、技能型、创业型人才，可登陆“天津公安”民生服务平台在线提出落户申请，公安部门于3个工作日内反馈审核结果。审核通过后30日内，携带材料、最多跑一次，在行政许可服务中心办理落户手续。

引进人才持申报材料到拟落户行政许可中心引进人才联审窗口办理落户手续。

对急需型人才，由企业人力资源部门提出名单，董事长签发落户推荐函，经区人才办批准后，企业人力资源部门或人才本人持认定书，到拟落户行政许可中心办理落户手续。

天津发布人才引进新政

首套自住房不限购

为优化人才发展环境，天津将允许各区企、事业单位在符合相关规划的前提下，利用自有用地建设人才公寓。新引进的高层次人才，在天津购买首套自住用房不限购。外籍人才在缴存、提取住房公积金方面享受市民待遇。

奖励资助一样不少

在保障服务上，奖励资助和津贴可用于个人生活事项；其中包括，对引进顶尖和领军人才的随迁家属，提供精准服务，其父母享受医疗保障转诊关系接续等优先医疗待遇。对随迁配偶，分别由市、区组织部门或人才所在单位，按其本人身份天津人才引进政策天津人才引进政策，本着对口原则协调安排工作。暂未就业的，连续3年给予每月不低于天津社会平均工资标准的生活补贴。对随迁子女入园入学，由教育部门按照人才需求和就近方便原则，予以协调安排。外籍子女就读国际学校，连续3年给予每年最高15万元的经费资助。

鼓励举荐人才。对经市人才工作主管部门认定的海外人才工作站，每年给予15万元经费资助。对聘请的招才引智服务专员，每人每年给予5万元经费资助。鼓励中介机构、社会组织和个人举荐人才，按照引进人才的层次，给予最高20万元经费资助。