上海落户积分模拟计算 关于上海市居住证积分、落户办理的有关规定.pdf

一、目的为进一步规范公司相关管理制度、内部流程，完善员工福利，提升员工工作积极性，同时结合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特制定本规定。本规定适用于上海信隆行信息科技股份有限公司内缴纳上海社保、公积金、个税的所有员工。转正：员工在公司任职期间，遵守国家法律法规及公司各项规章制度，工作绩效达到对应岗位工作要求，在员工顺利通过试用期后，若因员工需要，可向所属部门负责人及人力行政部提出申请。（居住证积分续办人员，不受试用期约束）办理上海市居住证积分人员，需持有有效期内的上海市居住证，且通过上海市居住证积分管理信息系统进行网上模拟估分，满足标准分值。办理落户的人员，需符合上海市人力资源与社会保障局所规定的对应行政审批事项的申请资格要求。员工申请办理上海市居住证积分、落户上海落户积分模拟计算，首先需满足上海市人力资源与社会保障局所规定的对应行政审批事项申请资格要求。（详见21世纪人才网）员工提交的材料需真实、有效，以利申办流程的顺利进行，如因材料不符合要求等所产生的后果，由员工个人承担。员工初次申办居住证积分、落户上海落户积分模拟计算，需与公司签定至少为期一年的服务协议，生效日期自办理成功之日起。上海信隆行信息科技股份有限公司若员工未满服务期即离职，则需支付给公司相应的违约金，具体金额以服务协议约定为准。员工申请直属部门负责人审批人力资源总监审批服务协议签署相关材料收集、准人事专员审核材料人事专员提报材料办理成功六、附则本规定自发布之日起生效，最终解释权归人力行政部。上海信隆行信息科技股份有限公司人力行政部