北京积分落户细则 北京积分落户2020年新政策分析（北京积分落户2020年新政策）

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(一)2022年北京积分落户新政。北京市居住证是来京人员在北京居住，以常住人口身份享受基本公共服务和便利，通过积分办理常住户口的证明。

整体结算指标体系

落户指标体系由合法稳定就业、合法稳定住所、学历、职业和居住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录指标构成。总分是各项指标的累计得分。

具体评分标准：

连续缴纳社会保险每满一年扣3分；

在自有产权住所连续居住每满1年加1分，在合法租住的住所和单位宿舍连续居住每满1年加0.5分；

专科(含高职)10.5分，本科15分，硕士26分，博士37分；申请人年龄在45周岁以下的，加20分；入选省级以上劳动模范、全国道德模范或首都道德模范、全国英雄模范或首都见义勇为公民加20分。

同时，工资、薪金、劳务报酬个人所得税年平均额为10万元以上；依法登记注册的个人独资企业投资者、有限责任公司自然人股东、合伙企业投资者，按照企业缴纳的税款及其出资比例计算纳税额，年均纳税20万元以上的，符合其中一项条件的加6分。包括在该地区生活、创新和创业精神等附加分。

除了加分项，还有两个子项：自本办法实施之日起，有涉税违法记录的个人、企业法人和个体工商户，申请积分落户的，每条记录扣12分；自本办法实施之日起北京积分落户细则，申请人因违反本市相关法律被公安机关处罚的，每次行政拘留记录减30分。

(2)落户北京有哪些途径？1.新生儿安顿下来。

北京市规定，父母一方是北京市户口的，新生儿可以在北京市登记。

如果北京的户主是个人账户，申请流程相对简单。你只需要去档案所在地拿准生证。宝宝出生后，可以携带准生证和出生证明到户口所在地派出所户籍室办理宝宝的户口。一般宝宝的户口15-30个工作日就能下来。

2.应届毕业生的“北京指数”

“北京指标”是指北京市人事局每年给企事业单位分配一定数量的户籍指标，各单位的户籍指标只能分配给新招聘的应届毕业生。

3.靠结算。

“寄人篱下”解决户籍有很多种类，其中常见的有三种：

(1)解决干部和夫妻分居问题。

(2)夫妻投靠。

(3)退休、退职人员投靠子女、人才。

4.人才引进

人才引进是非毕业生解决户籍最常见的方式。很多人觉得人才引进很神秘，高不可攀。事实上，“人才引进”的条件相当宽松。对于企业来说，申请人才引进的条件只有一个：高新技术产业企业，没有名额限制。对于申请人来说，条件相对有限：

(1)本科毕业，具有高级职称/硕士学位。

(2)在现单位连续工作2年以上。

(3)户籍功能户籍管理在中国具有浓厚的等级划分和阶级压迫色彩，因此具有明显的封建专制性。然而，现代国家的户籍管理是公民生活、公共服务、政府行政、国家司法等诸多领域不可或缺的运行基础。它是国家依法确认和保护登记人合法权益的标志，其提供的法律凭证和信息服务是公民正常活动和交往不可或缺的前提和基础。它是城镇管理和其他与社区、居民和人口有关的行政管理的重要基础北京积分落户细则，它对身份、权利和责任的确认，以及它对管辖权划分的支持，是所有国家司法活动的重要基础。它不仅通过普遍登记对登记人造成“被监视”的心理压力，可能有利于维护公共安全，而且通过个人身份识别、验证、时空控制、促进邻里关系、组织居民自卫等手段，有力支持各种公共事业、公共服务、公共管理和公共安全工作。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。