天津市积分落户条件 天津人才引进政策细则(2023天津人才引进入户条件)

1,天津人才引进政策细则《关于2020年天津市人才引进落户新政实施通知》引进人才按照以下程序办理落户手续:2,2023天津人才引进入户条件目前,天津落户有两种方式,人才引进(跟学历、年龄相关)和积分落户(跟分数相关)。为了更合理的让大家落户天津,政府还在不断完善政策与制度,而随着天津落户人口的增加,办理条件可能会更加严苛。

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1,天津人才引进政策细则

天津落户2022年人才引进新政策:首先是资格型人才、学历型人才、技能型人才、创业型人才以及急需型人才,且身体健康,无犯罪记录,才享受落户政策。对于办理落户手续,需要登录制定网站,下载移动终端,线上提出申请,公安部门审核后通过的,就需要到行政服务中心办理准迁手续。同时办理程序时要出示证明文件。

法律依据:

天津人才引进政策细则(2023天津人才引进入户条件)

《关于2020年天津市人才引进落户新政实施通知》

第一条_ 符合以下条件天津市积分落户条件,且身体健康、无犯罪记录的国内外人才,可以来津落户:

(一)学历型人才。包括:普通高校毕业,全日制本科生一般不超过40周岁;具有硕士学位的研究生,一般不超过45周岁;具有博士学位的研究生,年龄不受限制。

(二)资格型人才。包括:获得副高级及以上职称资格的;拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

(三)技能型人才。包括:在本市用人单位就业,高等职业院校毕业并工作满1年,或中等职业学校毕业并工作满3年,具有高级职业资格、不超过35周岁;具有技师职业资格,不超过40周岁;具有高级技师职业资格,不超过50周岁。

(四)创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者,企业稳定运行超过1年,创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

(五)急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才,由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

第二条_ 来津人才可选择以下落户地点:

(一)本人或配偶名下的产权房;

(二)所在单位集体户;

(三)无产权房、所在单位无集体户的来津人才,在区人力社保部门指定的人才集体户落户;

(四)无就业单位的来津人才,在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。

第三条_ 引进人才按照以下程序办理落户手续:

(一)符合本办法第一条前四款条件之一的引进人才,本人登录天津公安民生服务平台,下载“天津公安”手机移动终端(APP),在线提出落户申请,公安部门于3个工作日内反馈审核结果。审核通过的,选择第二条前三款落户地的,到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续;选择第二条第四款落户地的,在各区行政服务中心均可办理准迁手续。

(二)经认定具有直接推荐资格的领军企业,引进符合本办法第一条第五款条件的急需型人才,由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单,经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办;区人才办核准后出具急需型人才认定书;企业人力资源部门或人才本人按照本条第一款落户申请方式在线提交相关数据,并持申报材料,到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。

所有引进人才在领取准迁证后,回原籍办理户口迁出手续,再到各相应公安分局人口服务管理中心或派出所办理落户手续。

第四条_ 办理落户准迁手续需提供以下材料:

(一)学历型人才,需提供居民身份证、学历证书和学位证书。

(二)资格型人才,需提供居民身份证、职称或执业资格证书。

(三)技能型人才,需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证。

(四)创业型人才,需提供居民身份证、企业营业执照、缴纳个人所得税凭证。

(五)急需型人才,需提供居民身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书。

除上述材料,引进人才还应对照本办法第二条选择的落户地点提供相应材料:在本人或配偶名下的产权房落户的,提供本人或配偶合法房产证明;在单位集体户落户的,提供单位集体户首页复印件(加盖单位公章);在市、区人才集体户落户的,无需提供人才集体户相关材料,直接办理落户手续。

第五条_ 区公安、人力社保、教育部门负责服务窗口三方联审。办理落户准迁手续不收取任何费用。区公安、人力社保部门公布咨询服务和举报投诉电话,受理咨询服务,核查举报投诉,对违规行为及时进行处置。

第六条_ 市公安部门牵头,组织人力社保、教育部门,每年按照10%以上比例抽检人才落户情况,加强事中事后监管。对弄虚作假骗取落户资格的人员,注销户口并纳入诚信“黑名单”;对相关责任企业,取消其推荐资格;情节严重的,依法追究法律责任。

2,2023天津人才引进入户条件

据统计显示,天津常住人口的增长幅度持续上涨,一方面是天津城市的吸引,另一方面是天津落户通道多,相比于北京来讲,门槛也相对较低。而政府为了天津落户问题,不断更新落户条件与限制,下面我们一起来看看天津落户需要满足哪些条件?目前,天津落...想要了解更多关于落户天津需要哪些条件的知识,跟着我一起看看吧。

据统计显示,天津常住人口的增长幅度持续上涨,一方面是天津城市的吸引,另一方面是天津落户通道多,相比于北京来讲,门槛也相对较低。而政府为了天津落户问题,不断更新落户条件与限制,下面我们一起来看看天津落户需要满足哪些条件?

目前,天津落户有两种方式,人才引进(跟学历、年龄相关)和积分落户(跟分数相关)。

一、人才引进(学历须在本科或以上,年龄在45周岁以下)

什么是人才引进?简单说就是指因工作需要,当地的单位录用一个外盛市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

人才引进是落户天津的一种方式,耗时短、门槛高、要求严格、流程相应简单。

人才引进办理条件(满足其中一项即可),如下:

1、年龄35周岁以下具有普通院校全日制本科毕业学历;

2、45周岁以下具有普通院校全日制研究生毕业学历;

3、年龄35周岁以上,40周岁以下本科毕业学历者必须具备中级职称(档案能调);

4、年龄40周岁以上,45周岁以下本科毕业学历者必须具备高级职称(档案能调)。

办理人才引进,还有一些其他注意事项:

1、子女随迁入津,须在津有自主户权的住房,且子女年龄不能超过18周岁;

2、配偶随迁入津,须在津有自主户权的住房,且夫妻结婚满三年。

二、积分落户(涉及到居住证、社保、房产等)

什么是积分落户?居住证积分制是指通过科学设置和确定积分指标体系,对居住证持有人申请积分入户的条件进行指标量化,并对每项指标赋予一定分值,根据指标的总积分,然后排名确定申请人入户资格。

积分落户门槛相对低、时间相比人才引进要长,更适合在天津工作的人。

积分落户需要满足四个硬性条件:

1、申请人有天津居住证(须在有效期内);

2、申请人连续缴纳社保满一年,不可以补缴,且个人所得税申报也需满一年(个人所得税为0没关系,公司申报0即可,但必须申报才有效);

3、申请人在津有房(或者申请人单位有集体户口名额);

4、申请人的积分总和须在申报指导分数以上。

当然,这只是积分落户的一个初级条件,为了能够保证积分在申报指导分数以上,还涉及到很多加分事项,即

1、年龄(10-20分)

35周岁及以下20分天津市积分落户条件,36岁周岁以上45周岁以下10分。

2、学历(0-40分)

本科及以上学历40分,大专学历为30分。

3、职称(0-50分)

高级职称、中级职称、技师、高级工、初级工等不同称号的分数不同。

4、社保及公积金(0-14分/年)

参加社会保险按险种计分,每年最高积12分。住房公积金每年积2分。

5、住房(40分)

在天津市有本人产权住房或者与配偶、父母、子女共有产权住房为40分。

6、紧缺职业(0-30分)

根据你职业的紧缺程度(一般、紧缺、非常紧缺)为10-30分。

7、落户地区(0-10)

申请人落户区不同,分数不同,但申请落户集体户口的不予加分。

8、纳税(0-20分)

近3年在天津市依法缴纳个人所得税累计10万元及以上为20分。

9、婚姻(0-10分)

已婚,且夫妻双方均在本市就业为10分。

10、奖项及荣誉(0-40分)

参加工作以后获得的奖项、荣誉称号、专利等可以加分,分值不同。

11、工作年限(0-10分)

在津具有合法稳定职业,并累计工作6年及以上的分值为10分。

12、退役军人(0-20分)

退役军人根据立功等级加分5-20分不等。

落户大师提醒大家,积分申请人取得落户资格,办理落户手续后,应当依法继续参加社会保险。人力社保部门和公安部门要建立协查机制,进行跟踪调查,违反有关规定的,取消其资格。

为了更合理的让大家落户天津,政府还在不断完善政策与制度,而随着天津落户人口的增加,办理条件可能会更加严苛。目前,孩子上学问题受到户口限制,而参加中考、高考的学生均须拥有天津户口,所以尽早安排落户,以免耽误孩子上学。

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