天津积分落户 专利 杭州积分落户积分标准

在新的杭州落户政策中，针对积分落户指标也进行了小幅度的优化，主要是针对年龄分和个税分，其次就是积分落户分数线的调整，从2021年160分直接降到2022年的100分，很多人以为杭州积分落户分数线是固定不变的，实际上是根据每年申请人数来以及分数来定的。下文为各位带来杭州积分落户积分标准，快来了解一下吧！

杭州积分落户积分标准

《杭州市居住证积分管理指标体系》包括3大类、10项指标，各个指标累计相加为最终积分。

第一类为基本分

包括年龄、社保、自购房屋、租房、居住年限、文化程度、专业技术职称或技能水平等6大指标。

相较于旧版政策，现行政策大幅提高了社保和居住年限分值。“就业及参加社保”指标计0.5分/月，最高分值提高到120分;“住所及居住年限”指标计5分/年，最高分值提高到100分。

该政策旨在贯彻落实国家“放开放宽落户约束条件，重点解决进城时间长、就业能力强、城市发展需要的人员落户问题”等相关要求。总体向居住和缴纳社保年限长者倾斜。

第二类为加分指标

包括奖项荣誉、社会服务、投资纳税、科技创新等四大指标，其中和大部分民众息息相关的加分指标例如纳税、无偿献血、参与志愿者服务、参加慈善捐赠、自主发明创新等，设置加分项的主要目的是鼓励对在本市近5年缴纳个人所得税、在本市就业并获得相关奖项和荣誉称号、来杭投资大型企业、或者在社会服务等方面为杭州做出突出贡献的人员落户。

第三类为减分指标

主要为守法诚信减分指标。针对5年内有一般刑事犯罪记录、5年内被强制隔离戒毒、5年内被行政拘留或司法拘留处罚、5年内有被列入国家、浙江省及杭州市公共信用信息平台的失信行为等人员，设立不同程度的减分指标。

“缴纳社保”指标

依法在本市市区参加社会保险的人员，按照 0.5 分/月计算，最高120分，其中未参加养老保险或医疗保险的不计分，以灵活就业人员身份单独参加养老保险或医疗保险的年限应予以计分，本市市区以外转入的或本地补缴的养老保险和医疗保险不计社保年限，重复参保的不重复计算。

“住所”指标

在本市市区有自购产权住房且实际居住的积30分;租住合法居住房屋的，按6分/年，最高30分。

备注：自购产权住房指申请人或其配偶、父母、子女自购产权住房，不含非住宅类产权房，多套房的不累计积分。

租住合法居住房屋指申请人或其配偶、父母、子女租住的居住出租房屋，租住的居住出租房屋应符合《杭州市居住房屋出租安全管理若干规定》及《杭州市房屋租赁管理规定》。

“居住年限”指标

积分规定：累计在本市市区办理居住登记或《居住证》，按5分/年，最高100分。

备注：有中断的天津积分落户 专利，每满12个月按1年计算，不满12个月不计分。

综合表彰奖励和荣誉称号指标

获得国家级综合性表彰奖励和荣誉称号80分/次，最高上限240

获得省级综合性表彰奖励和荣誉称号50分/次，最高上限150

获得杭州市市级综合性表彰奖励和荣誉称号30分/次，最高上限90

获得本市各区、县（市）级综合性表彰奖励和荣誉称号10分/次，最高上限30

“捐献骨髓”指标

积分规定：成功捐献骨髓（造血干细胞）80分。

备注：入中华骨髓库并配对成功进行捐献骨髓的。

“无偿献血”指标

法律分析：

以社会服务和两项荣誉两项作为加分指标，累计达200毫升起计1分，每增加100毫升加0.5分，10分封顶;参加无偿献血志愿服务，2分/20时天津积分落户 专利，10分封顶。获得无偿献血国家级表彰奖励和荣誉称号的，每次计80分（最高240分）;获省级表彰奖励和荣誉称号的，每次计50分（最高150分）。

法律依据：

《杭州市居住证积分管理办法》 无偿献血是在加分指标中体现是在“社会服务”加分指标内。在本市参加无偿献血，累计达200毫升起计1分，每增加100毫升加0.5分，10分封顶;参加无偿献血志愿服务，2分/20时，10分封顶（参加志愿者服务的以本市“志愿汇”系统记录为准）;成功捐献骨髓（造血干细胞）入中华骨髓库并配对成功进行捐献骨髓的可以获得80个积分

“志愿者服务”指标

近5年内，在本市参加志愿者服务，累计达20时起计2分，每增加20时加2分，最高20分。

备注：参加志愿者服务的以市委宣传部（市文明办）认可的网络平台数据为准。

“纳税”指标

积分规定：自主创业工商注册，投资者个人近5年连续在市区累计缴纳个人所得税5万元为1分，每增加3万元加1分，最高20分;非投资者个人近5年连续在市区累计缴纳工资薪金等个人所得税达1万元为1分，每增加5千元加1分，最高80分。

备注：只有申请人本人在实行积分入学区域内缴纳的个人所得税才能积分，其他地区、其他税种均不可以。

“企业信用”指标

来杭投资企业被公示为AAA级“守合同重信用”企业或省、市级信用管理示范企业的法定代表人计80分。

被公示为浙江省AAA级“守合同重信用”企业或浙江省、杭州市公布的“信用管理示范企业”的法定代表人、董事、监事、高级管理人员（指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员）相应加40分。

备注：企业同时被公示为浙江省AAA级“守合同重信用”企业和浙江省、杭州市“信用管理示范企业”的叠加计80分。

企业同时被浙江省和杭州市公示为“信用管理示范企业”的只计40分，不叠加计分。

“发明专利”指标

自主发明创新，被授予发明专利30分/项。多人共有专利的第一专利权人计20分，其他专利权人减半。

备注：

1.不与其它积分指标重复积分。

2.应在本市市区工作或学习期间获得的发明专利。