天津2015年积分落户 津城积分落户累计引才14.9万人

随着第二期落户人员名单的公示结束,天津市全年获取落户资格人数突破2.至此,天津市的积分落户工作累计吸引非津籍稳定就业人才14.为了吸引更多人才来津发展,2022年以来,天津市一方面在政策上纳存量,调整了积分申请条件,降低了申报指导分值,取消了年度落户指标总量,以政之所向回应民之所盼,同时,抓住人口流动加速的窗口期,争取引才主动,2022年居住证积分共申报2.

央广网天津12月28日消息(记者张强)记者从天津市人社局获悉,2022年天津市居住证积分工作日前圆满收官。随着第二期落户人员名单的公示结束,天津市全年获取落户资格人数突破2.35万人。

据悉,在第一期落户人数首次实现同比、环比“双增长”的基础上,天津市第二期受理人数增长22%,再创历史同期新高。至此,天津市的积分落户工作累计吸引非津籍稳定就业人才14.9万人。

为了吸引更多人才来津发展,2022年以来天津2015年积分落户,天津市一方面在政策上纳存量,调整了积分申请条件,降低了申报指导分值,取消了年度落户指标总量天津2015年积分落户,以政之所向回应民之所盼,同时,抓住人口流动加速的窗口期,争取引才主动,2022年居住证积分共申报2.92万人,受理2.66万人,全年增长23%,积分落户虹吸效应凸显。

同时,天津市锚定制造业立市发展战略,吸引高端装备制造、电子通讯、石化加工、轨道交通等重点领域人员落户,落户人员平均年龄35.3岁,平均就业年限超4年。其中,近40%落户人才在滨海新区长期稳定就业、居住,为滨海新区的142家瞪羚、雏鹰、创新型企业提供了年轻适用稳定的人才资源。

此外,天津市还坚持在服务上提质量,坚持标准化建设,打造便利化模式,提升精准化水平,创新推出积分窗口网上办、容缺办、帮您办、提醒办、上门办、提速办的“六办”服务举措,为8300家企业、3.1万人提供“云”服务,现场及电话咨询超3.3万人次,群众满意率达100%。灵活机动的弹性协同服务模式,实现企业群众吹哨,天津市区、滨海新区“服务直通车”和“政策小分队”迅速报到,及时为企业群众办实事、解难题。

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